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工作職責(zé)： 1、加盟商所有問題的解決及反饋； 2. 對加盟商傳達(dá)執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策并跟蹤落地； 3. 監(jiān)督執(zhí)行本區(qū)域門店基本店務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，如：價(jià)簽、衛(wèi)生、商品陳列、服務(wù)、營業(yè)額達(dá)標(biāo)等； 4. 本區(qū)域各門店商品上下限的設(shè)置與修改，并定期上報(bào)上下限修改明細(xì)； 5. 定期巡查各門店店務(wù)及經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)解決問題； 6. 各門店商品固化陳列的標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行巡查； 7. 每月新品上架陳列及淘汰品退貨跟蹤，并提出合理化建議； 8. 指導(dǎo)培訓(xùn)門店基本業(yè)務(wù)技能操作； 9. 培訓(xùn)監(jiān)督門店顧客服務(wù)的細(xì)節(jié)； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，連鎖經(jīng)營管理專業(yè)和電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.相同商超/便利店管理工作經(jīng)驗(yàn)者3年以上可優(yōu)先考慮； 3.具有快速的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，可以適應(yīng)出差； 薪資待遇：基本工資+績效工資，綜合工資4000-6000元。