應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-06-24 00:38:50
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1.制定人才發(fā)展計劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與人資規(guī)劃，協(xié)助梳理并落實人才發(fā)展相關計劃、制度等；
2.建立人才標準規(guī)范：根據(jù)人才發(fā)展相關計劃，梳理相關職能人才標準，如專業(yè)能力、素質能力等；
3.人才評價體系應用：根據(jù)人才發(fā)展相關計劃，定期或不定期開展人才評價相關工作及應用工作；
4.推動人才培養(yǎng)計劃落地：根據(jù)人才評價結果，結合業(yè)務需求，制定并落實人才培養(yǎng)計劃、制度，開發(fā)、維護人才培訓資源、渠道；
5.建立人才梯隊：根據(jù)人才發(fā)展相關計劃，結合業(yè)務需求，開展人才梯隊建設、維護、后備出入庫等工作；
6.日常組織管理：根據(jù)公司組織管理規(guī)定與計劃，協(xié)助開展組織調研、外部對標、架構調整、組織信息維護等工作；
7.其他：公司領導安排的相關事宜。
任職要求：
1.本科及學歷，組織行為、心理學、人力資源、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；3-5年人才發(fā)展相關工作經(jīng)驗；
2.掌握STAR、BEI、戰(zhàn)略解碼、學習地圖、IDP等方法、工具；
3.熟悉人才成長階段理論與實踐、人才成長基本路徑、美世評估法等；
4.了解國內外人才發(fā)展基本理論，優(yōu)秀企業(yè)人才發(fā)展、干部管理實踐；
5.具備良好的人際敏感度、組織協(xié)調和文字書寫能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)如意西路如意河西二街10樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙先生HR
河南百川暢銀環(huán)保能源股份有限公司
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環(huán)保
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1000人以上
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國內上市公司
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恒美商務
