職位描述
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匯報對象:總經(jīng)理
所屬部門:財務(wù)中心
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崗位核心職責(zé):
一、政策研究與補貼申報(占比50%)
1. 全面研究國家及地方產(chǎn)業(yè)政策(如專精特新、高新技術(shù)企業(yè)、食品科技專項等),挖掘符合公司資質(zhì)的補貼、稅收優(yōu)惠、專項資金等政策資源;
2. 主導(dǎo)政府補貼項目全流程:包括政策匹配、材料編寫、申報跟蹤、驗收答辯及資金到賬閉環(huán)管理;
3. 建立政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),維護與科技局、工信局、稅務(wù)局等部門的常態(tài)化溝通,推動政策資源落地;
4. 協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)等部門完成科技項目申報中的財務(wù)數(shù)據(jù)支持與合規(guī)性審核。
二、對外關(guān)系與資源整合(占比30%)
1. 代表公司對接金融機構(gòu)、投資方、行業(yè)協(xié)會等外部機構(gòu),推動銀企合作、融資授信等事項;
2. 主導(dǎo)政府類獎項/資質(zhì)申報(如瞪羚企業(yè)、單項冠軍等),提升企業(yè)品牌與政策背書;
3. 統(tǒng)籌處理稅務(wù)稽查、審計等外部檢查,確保企業(yè)合規(guī)性與風(fēng)險可控。
三、財務(wù)團隊管理與體系建設(shè)(占比20%)
1. 搭建高效財務(wù)團隊,優(yōu)化核算、預(yù)算、成本管控及財務(wù)分析體系;
2. 主導(dǎo)年度預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控,支持研發(fā)投入與產(chǎn)業(yè)化項目的財務(wù)決策;
3. 完善內(nèi)控流程,防范財稅風(fēng)險,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實性及合規(guī)性。
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任職資格
硬性要求:
1. 教育背景:財務(wù)、會計、經(jīng)濟類本科及以上學(xué)歷,中級會計師/CPA/CMA持證優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗要求:8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中3年以上財務(wù)團隊管理經(jīng)驗,有科技型企業(yè)/食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 政策能力:具備成功主導(dǎo)政府補貼申報案例(單項補貼金額50萬 ),熟悉專精特新、高新技術(shù)企業(yè)政策細(xì)則;
4. 資源能力:擁有地方政府、金融機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會資源,擅長對外溝通與談判。
軟性要求:
1. 具備戰(zhàn)略視角,能將財務(wù)規(guī)劃與公司技術(shù)研發(fā)、業(yè)務(wù)擴張深度結(jié)合;
2. 高度敏感的政策解讀能力,能快速響應(yīng)政策變化并制定應(yīng)對策略;
3. 較強的跨部門協(xié)作能力,適應(yīng)科技型企業(yè)的快節(jié)奏與創(chuàng)新文化。
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加分項:
- 熟悉食品行業(yè)稅收優(yōu)惠政策(如農(nóng)產(chǎn)品初加工免稅、研發(fā)費用加計扣除等);
- 有科技型企業(yè)IPO籌備、股權(quán)融資經(jīng)驗;
- 曾任職專精特新/高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人。
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我們提供:
- 參與國家科技型企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,直接貢獻政策紅利;
- 扁平化管理,與研發(fā)/業(yè)務(wù)團隊深度協(xié)同的創(chuàng)新環(huán)境;
- 薪酬面議(年薪 政策申報專項獎勵)。
所屬部門:財務(wù)中心
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崗位核心職責(zé):
一、政策研究與補貼申報(占比50%)
1. 全面研究國家及地方產(chǎn)業(yè)政策(如專精特新、高新技術(shù)企業(yè)、食品科技專項等),挖掘符合公司資質(zhì)的補貼、稅收優(yōu)惠、專項資金等政策資源;
2. 主導(dǎo)政府補貼項目全流程:包括政策匹配、材料編寫、申報跟蹤、驗收答辯及資金到賬閉環(huán)管理;
3. 建立政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),維護與科技局、工信局、稅務(wù)局等部門的常態(tài)化溝通,推動政策資源落地;
4. 協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)等部門完成科技項目申報中的財務(wù)數(shù)據(jù)支持與合規(guī)性審核。
二、對外關(guān)系與資源整合(占比30%)
1. 代表公司對接金融機構(gòu)、投資方、行業(yè)協(xié)會等外部機構(gòu),推動銀企合作、融資授信等事項;
2. 主導(dǎo)政府類獎項/資質(zhì)申報(如瞪羚企業(yè)、單項冠軍等),提升企業(yè)品牌與政策背書;
3. 統(tǒng)籌處理稅務(wù)稽查、審計等外部檢查,確保企業(yè)合規(guī)性與風(fēng)險可控。
三、財務(wù)團隊管理與體系建設(shè)(占比20%)
1. 搭建高效財務(wù)團隊,優(yōu)化核算、預(yù)算、成本管控及財務(wù)分析體系;
2. 主導(dǎo)年度預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控,支持研發(fā)投入與產(chǎn)業(yè)化項目的財務(wù)決策;
3. 完善內(nèi)控流程,防范財稅風(fēng)險,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實性及合規(guī)性。
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任職資格
硬性要求:
1. 教育背景:財務(wù)、會計、經(jīng)濟類本科及以上學(xué)歷,中級會計師/CPA/CMA持證優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗要求:8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中3年以上財務(wù)團隊管理經(jīng)驗,有科技型企業(yè)/食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 政策能力:具備成功主導(dǎo)政府補貼申報案例(單項補貼金額50萬 ),熟悉專精特新、高新技術(shù)企業(yè)政策細(xì)則;
4. 資源能力:擁有地方政府、金融機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會資源,擅長對外溝通與談判。
軟性要求:
1. 具備戰(zhàn)略視角,能將財務(wù)規(guī)劃與公司技術(shù)研發(fā)、業(yè)務(wù)擴張深度結(jié)合;
2. 高度敏感的政策解讀能力,能快速響應(yīng)政策變化并制定應(yīng)對策略;
3. 較強的跨部門協(xié)作能力,適應(yīng)科技型企業(yè)的快節(jié)奏與創(chuàng)新文化。
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加分項:
- 熟悉食品行業(yè)稅收優(yōu)惠政策(如農(nóng)產(chǎn)品初加工免稅、研發(fā)費用加計扣除等);
- 有科技型企業(yè)IPO籌備、股權(quán)融資經(jīng)驗;
- 曾任職專精特新/高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人。
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我們提供:
- 參與國家科技型企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,直接貢獻政策紅利;
- 扁平化管理,與研發(fā)/業(yè)務(wù)團隊深度協(xié)同的創(chuàng)新環(huán)境;
- 薪酬面議(年薪 政策申報專項獎勵)。
工作地點
地址:鄭州滎陽市鄭州新農(nóng)源綠色食品有限公司


職位發(fā)布者
人事行政..HR
鄭州新農(nóng)源綠色食品有限公司

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制造業(yè)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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工業(yè)路93號
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