職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人建立、優(yōu)化薪酬績效管理體系和績效考核方案;
2、負責組織實施公司績效考核的工作,制作人力相關報表;
3、負責公司人力成本分析、績效指標分析、薪酬分析、人效分析。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上薪酬績效工作經(jīng)驗,熟悉薪酬、績效、福利等管理流程;
3、熟悉人力資源管理的理論知識,對數(shù)據(jù)敏感,熟練操作OFFICE軟件,富有親和力,具有良好的溝通和執(zhí)行能力。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)歐凱龍家居(東區(qū)旗艦店)三樓貝殼圣都整裝


職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司


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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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