應屆畢業(yè)生
本科
2025-06-27 10:19:29
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責：
1.負責公司薪酬、考勤、社保相關規(guī)章制度的體系化建立；
2.負責公司人員的考勤、社保管理；
3.負責對接業(yè)務部門對薪資相關的數據進行報批審核等管理；
4.負責與總部HR職能部門進行業(yè)務對接，建立良好合作關系，進行服務流程制定及優(yōu)化，并可按需提供可行性解決方案；
5.負責對接總部薪酬將相關的事項在基地進行標準化落地執(zhí)行；
6.殘保金、屬地化的相關個稅問題等對接；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、法律相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具體3年以上薪酬管理、考勤及社保管理工作經驗的優(yōu)先；
3、熟悉國家勞動人事政策法規(guī)，熟悉薪酬福利管理規(guī)定；
4、積極主動，善于思考，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
5、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，善于利用Excel函數工具；
6、邏輯思維能力強，具備大量數據處理和分析的能力；
7、英語口語流利優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：洛陽洛龍區(qū)洛陽-洛龍區(qū)司馬光路與漢魏大道交叉口
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職位發(fā)布者
HR
寧德時代新能源科技股份有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號
