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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司用人需求，深入業(yè)務(wù)，參與制定招聘計(jì)劃；

2、拓展、甄別、選擇、維護(hù)合適的招聘渠道，及時(shí)發(fā)布并更新招聘信息；

3、進(jìn)行簡歷搜集、篩選、面試安排等全流程招聘工作；

4、參與優(yōu)化招聘流程及制度，完善招聘體系，提高招聘效率，完成招聘目標(biāo)；

5、完成上級(jí)安排的其他工作

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，具有機(jī)械行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉社會(huì)招聘各環(huán)節(jié)，熱愛招聘，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；

3、優(yōu)秀的溝通能力及解決問題的能力，工作認(rèn)真，有責(zé)任心；

福利待遇：

1、高于同行業(yè)的薪資；

2、完善的帶薪崗前培訓(xùn)及晉升空間；

3、節(jié)假日福利及不定期團(tuán)建活動(dòng)，悠然愜意的下午茶 帶薪假期福利 生日Party等，滿滿的驚喜等著你。