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崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的運營管理和項目管理體系、業(yè)務(wù)流程，并負責(zé)優(yōu)化完善、監(jiān)督實施； 2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃，研究集團行業(yè)趨勢及競爭對手，制定短、中、長期運營策略，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 3. 負責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。 4、制定并分解公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成； 5、協(xié)調(diào)并推進集團相關(guān)部門以及下屬分子公司的工作，建立有效的團隊協(xié)作機制； 6、負責(zé)集團整體運營策略和計劃的制訂、實施等，實現(xiàn)集團經(jīng)營資源合理優(yōu)化配置； 7、負責(zé)運營團隊的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機制； 8、開拓并維持各方面的外部關(guān)系，達成戰(zhàn)略合作，有相關(guān)政府、協(xié)會、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 ； 2、知識技能：1）熟悉集團企業(yè)日常管理運營以及項目管理，具備企業(yè)運營管理、項目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力，懂財務(wù)知識優(yōu)先； 2）有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，執(zhí)行力強，以結(jié)果為導(dǎo)向，能積極配合集團公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實施； 3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上多元化集團公司運營總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。