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崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求：1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。福利待遇：1、試用期無責任底新4000-4500元，業(yè)績優(yōu)秀者無責任底新可達9200元。2、交通補貼另每季度有最低油補1200元，通訊補貼，周末雙休，國家八小時工作制，國家法定節(jié)假日正常放假。3、完善的晉升機制，管理/專業(yè)雙通道晉升機制，為人才提供發(fā)展平臺，發(fā)揮個人潛力。另：鄭州鞏義、許昌、信陽、南陽、周口、焦作、洛陽、鶴壁、安陽、濟源、新鄉(xiāng)、商丘各地市市場區(qū)域銷售代表職位空缺，當?shù)貎?yōu)秀人才將優(yōu)先考慮。