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崗位職責:（1）規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標。（2）負責制訂年度、月度市場開發(fā)目標計劃，并呈報總經(jīng)理；（3）負責跟進公司目標計劃的實施并根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施；（4）負責監(jiān)督所屬部門的對于市場開發(fā)目標的執(zhí)行情況，督導(dǎo)下屬工作的高效達成；制訂月度市場開發(fā)實績報告及時呈報總經(jīng)理；（5）負責對大中型客戶的溝通與監(jiān)控，做好跟進工作；（6）負責制定標準的合同，參與競標標書制作，監(jiān)控各類合約的簽訂；（7）負責制訂本部門人員的崗位職責、人員招聘、工作分配、市場操作技巧指導(dǎo)、培訓(xùn)等提升部門人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；（8）負責本部門人員的績效考核；（9）管理監(jiān)督公司市場費用使用控制工作以及本部門的日常管理工作。（10）負責完成上級下達的臨時工作任務(wù)；任職要求:（1）10 年以上市政工程、環(huán)保工程相關(guān)市場工作經(jīng)驗，3年以上市場總監(jiān)、銷售副總工作經(jīng)驗。（2）接受過市場營銷、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。（3）對市場開發(fā)工作有深刻認知，并有較強的公關(guān)、溝通能力；（4）有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；（5）有一定的社會資源并維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長期關(guān)系；（6）出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。