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職位描述：
1.負責(zé)門店經(jīng)營目標(biāo)的達成；
2.負責(zé)門店人才培養(yǎng)目標(biāo)的達成：人才梯隊建設(shè)、人員管理；
3.保證門店合規(guī)經(jīng)營：工商、稅務(wù)、消防、食藥等主管部門日常對接；
4.公司運營制度流程體系的落地、培訓(xùn)傳達和監(jiān)督執(zhí)行；
5.保證門店所處區(qū)域的酒客來品牌美譽度。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力；
3.熟悉連鎖基層人才招聘、培訓(xùn)；
4.熟悉常見工商、食藥、稅務(wù)、消防等主管部門對接流程；
5.有在大型規(guī)范化經(jīng)營連鎖企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先。