職位描述
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五險一金帶薪年假員工福利
職位描述:
1、本科及以上正規(guī)全日制院校學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè);2、有二年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;3、英語六級或以上,良好的聽說讀寫表達(dá)能力,熟練運用各種辦公軟;4、工作踏實認(rèn)真,性格開朗,有較強的團隊精神,責(zé)任心強,恪守職業(yè)道德;5、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、應(yīng)對快捷敏銳;6、熟悉國際貿(mào)易進出口業(yè)務(wù)基本流程,熟悉進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);有網(wǎng)絡(luò)平臺操作經(jīng)驗,有做單,跟單經(jīng)歷,并熟悉操作過程;7、具有熟練的運用搜索引擎,各大電子商務(wù)網(wǎng)站,各國黃頁等互聯(lián)網(wǎng)資源,有獨立開發(fā)海外市場的能力和經(jīng)驗。
業(yè)績考核1.是否依照計劃目標(biāo)將任務(wù)完成,使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn);2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確,是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。能力考核1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握;2.是否熟練掌握本崗位技能;3.在執(zhí)行的任務(wù)時,是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。態(tài)度考核1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作,能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度;2.在職權(quán)范圍內(nèi),能進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。
工作地點
地址:新鄉(xiāng)長垣市惱里鎮(zhèn)


職位發(fā)布者
HR
河南省礦山起重機有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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河南省新鄉(xiāng)市長恒縣長惱工業(yè)區(qū)礦山路與緯三路交匯區(qū)
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